Hoe zit het ook alweer met ziekte en vakantie?
Hoe zit het met ziekte en vakantie? Informeer werknemers over hun rechten en plichten als ze ziek worden of zijn tijdens vakantie.
Neem psychosociale arbeidsbelasting ook mee in de RI&E
Een veilige werkomgeving zorgt voor betere resultaten en minder verzuim. Dat geldt voor veilig werken met gevaarlijke stoffen of de aanwezigheid van een BHV-er, maar zeker ook voor psychosociale arbeidsbelasting (PSA). PSA gaat over omgangsvormen (agressie en geweld, discriminatie, (seksuele) intimidatie, pesten) en werkdruk.
Financieel gezonde medewerkers zorgen voor een gezond bedrijf
De hogere prijzen in de supermarkt, aan de pomp en in andere winkels raken iedereen, maar financiële problemen blijven voor veel werkgevers een lastig onderwerp om te bespreken met medewerkers. Het is erg belangrijk om ze toch te bespreken. Want financieel gezonde medewerkers zorgen voor een productief en gezond bedrijf.
Werkplezier: gezond en veilig werken met RI&E!
Een fijne werkplek begint bij preventie. Maar preventie begint bij een fijne werkplek. Daarom helpen we je graag om te werken aan een veilige en gezonde werkomgeving. Een Risico-Inventarisatie & Evaluatie (afgekort RI&E) is een belangrijk én verplicht instrument om zicht te krijgen op verbeterpunten van de werksituatie.
Hoe creëer je een psychologisch veilige werkomgeving?
Aandacht voor het actief creëren van een veilige werkomgeving krijgt binnen veel organisatie steeds meer aandacht. Het belang van psychologische veiligheid wordt onderkent als prioriteit voor een fijne en positieve werksfeer. En natuurlijk: onprettig en ongepast gedrag kan de werksfeer negatief beïnvloeden; dat wil je als werkgever voorkomen! Hoe creëer je een psychologisch veilige werkomgeving?
Hoe help je als werkgever de thuiswerkplek goed inrichten?
Hoe help je als werkgever de thuiswerkplek goed inrichten als een gezonde werkplek, die voldoet aan de wettelijke richtlijnen voor Beeldschermwerk?